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46. COORDENACAO E SUPERVISAO PARA FÁBRICAS E SERVICOS

 

PÚBLICO ALVO

Gerentes, Gestores e profissionais em geral.

 

OBJETIVO

Aprimorar profissionais no uso das melhores práticas de gestão de pessoas, e atendimento de requisitos de qualidade das edificações;

Melhorar habilidades gerenciais e técnicas, Incentivo do uso das instruções normativas que regulam o setor (ABNT, ISO, etc); PBQPH.

 

EMENTA

1.            Missão visão e valores da empresa;

2.            Valores éticos e seus alinhamentos com a missão visão e valores da empresa;

3.            Estilos de liderança;

4.            Perfil e formação de líderes - perfil psicológico;

5.            Atitudes de liderança, líder exemplo, líder servidor;

6.            Convivendo com mudanças, promoção x participação;

7.            Inovação e sua importância no dia a dia;

8.            Equilíbrio emocional do líder e seus desafios;

9.            Ferramentas de tomada de decisão;

10.         Ferramentas de formação de espirito de equipe e time;

11.         Ética e influência do comportamento gerencial no ambiente de trabalho;

12.         Vontade e responsabilidade da liderança para gerar resultado;

13.         Reconhecimento como estímulo ao desenvolvimento;


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